Arbeitgeber

Moin,

ich habe erfahren, dass das kostenlose Abgeben von Lade-Strom an Mitarbeiter kein geldwerter Vorteil (deutsches Steuerrecht) ist.

Mein Arbeitgeber plant an allen 6 Standorten Ladesaeulen aufzustellen, an denen sich die Mitarbeiter und Kunden dann kostenlos bedienen duerfen. Lustig ist, dass wir derzeit weder Mitarbeiter mit e-Auto noch Firmenwagen mit e-Antrieb haben.

Moeglich, dass ich der erste bin, der die Teile nutzt.

Gruesse aus Strasbourg,
sysdef

sysdef schrieb: Moin,

ich habe erfahren, dass das kostenlose Abgeben von Lade-Strom an Mitarbeiter kein geldwerter Vorteil (deutsches Steuerrecht) ist.

Du hast ein Wort vergessen..... "noch"

Zur Zeit ist es gewollt E-Mobilität zu fördern. Wenn die Mineralöl Einnahmen zurückgehen werden diese Privilegien fallen wie die Fliegen...

Denke ich auch. Erst mal anfixen und dann abkassieren.
Das heisst: Der fruehe Vogel tankt umsonst.

na da reden wir ja bei selbst bei einer Vollladung von ca 600 € im Jahr und das dann als geldwerter Vorteil zu versteuern 50 € im Monat dass ist dann auch noch zu verschmerzen. Bei mir sind das eher nur die Hälfte, dafür muss ich zu Hause nicht laden.

Im Vergleich mit der Dreckschleuder (Benzin, 2.2Li) ist das schon Bedeutend.
Der Benziner kostete mich ca. 140-160 Euro/Monat Spritkosten.

das steht ausser Frage, ich meine nur das, falls die Ladung als geldwerter Vorteil zu versteuern ist, es immer noch preiswerter ist zu stromern, ganz abgesehen vom Spass